Ein Tag des Austauschs und der Gemeinschaft
Am 31. Mai fand die dritte ordentliche Mitgliederversammlung von Queer Pfaffenhofen e.V. statt. Ab 13:00 Uhr kamen 22 Mitglieder im Pfarrsaal St. Johannes in Pfaffenhofen zusammen, um gemeinsam auf das vergangene Vereinsjahr zu blicken, wichtige Beschlüsse zu fassen und miteinander über die weitere Entwicklung des Vereins zu sprechen. Der Tag war geprägt von offenem Austausch, gegenseitiger Wertschätzung und dem spürbaren Willen, queere Sichtbarkeit in Pfaffenhofen und der Region weiter zu stärken. Auch der Rahmen trug zur positiven Stimmung bei: Bei Häppchen und Getränken blieb Raum für Gespräche, Begegnung und persönliche Rückmeldungen.
Die Versammlung wurde von Norbert als vorsitzender Person und Versammlungsleitung eröffnet. Nach der Feststellung der ordnungsgemäßen Einladung und der Beschlussfähigkeit stellte Claudio die Tagesordnung vor, die von den teilnehmenden Mitgliedern einstimmig angenommen wurde. Schon zu Beginn wurde deutlich: Die Mitgliederversammlung war nicht nur ein formaler Termin, sondern ein Ort, an dem Engagement, Verantwortung und Gemeinschaft zusammenkamen.
Rückblick auf ein aktives Vereinsjahr
Im Bericht des Vorstands wurde sichtbar, wie vielfältig Queer Pfaffenhofen im Jahr 2025 aktiv war. Dazu gehörten unter anderem der monatliche QueerTreff im Müllerbräu, die regelmäßige CineQueer-Filmnacht in der VHS, die Teilnahme am Pfaffenhofener Lichtermeer, Aktionen im Rahmen der Wochen gegen Rassismus, die Fotokunstausstellung „Max ist Marie“, Infostände bei Dultsonntagen und beim Pink Monday in Ingolstadt sowie der zweite CSD Pfaffenhofen mit der ersten Pride Week. Diese Aktivitäten zeigen, wie breit die Vereinsarbeit inzwischen aufgestellt ist: von Begegnung und Kultur über politische Sichtbarkeit bis hin zu konkreter Unterstützung und Vernetzung.
Auch der Finanzbericht und die Kassenprüfung waren Teil der Versammlung. Die Kassenprüfung ergab keine Fehler oder Differenzen. Nach der Aussprache zu den Berichten wurde der gesamte Vorstand von den anwesenden Mitgliedern einstimmig entlastet. Damit wurde nicht nur die geleistete Arbeit anerkannt, sondern auch das Vertrauen in die weitere Arbeit des Vorstands gestärkt.
Neue Unterstützung im Vorstandsgremium
Ein wichtiger Tagesordnungspunkt waren die Nachwahlen in das Vorstandsgremium. Sie waren notwendig geworden, nachdem Claudio und Pascal von ihren Vorstandsämtern zurückgetreten waren. Unter der Wahlleitung von Andreas stellten sich Thomas, Diana und Ines den anwesenden Mitgliedern vor. Im Anschluss wurden alle drei in geheimer Wahl gewählt und nahmen die Wahl an. Damit begrüßt Queer Pfaffenhofen Diana, Ines und Thomas neu im Vorstandsteam. Weiterhin im Vorstand engagieren sich Andreas und Norbert. Gemeinsam steht das Team für Kontinuität, neue Impulse und die Bereitschaft, Verantwortung für die Community zu übernehmen.
Besonders wertvoll war an diesem Tag der offene Austausch unter den Mitgliedern. Fragen zu den Berichten wurden ausführlich beantwortet, Ideen gesammelt und Perspektiven für die nächsten Monate besprochen. Mit Kärtchen konnten die Teilnehmenden festhalten, was sie persönlich aus der Mitgliederversammlung mitnehmen und was Menschen möglicherweise davon abhält, sich im Verein zu engagieren. So wurden nicht nur Erfolge sichtbar, sondern auch Hürden benannt, an denen der Verein weiterarbeiten kann.
Blick nach vorn: Projekte, Begegnungen und Sichtbarkeit
Auch für 2026 hat Queer Pfaffenhofen viel vor. Geplant sind weiterhin der monatliche QueerTreff im Müllerbräu, die CineQueer-Filmnächte in der VHS, Infostände bei den Dultsonntagen, die Teilnahme an den Wochen gegen Rassismus, an der Internationalen Nacht, an den langen Nächten der Kunst und Musik, am Fest der Demokratie sowie am Volksfest-Auszug der Vereine. Auch der erste CSD Freising, ein weiterentwickeltes QueerForum und der CSD Pfaffenhofen am 22. August mit Pride Week gehören zu den Vorhaben, die die queere Sichtbarkeit in der Region weiter stärken sollen.
Die dritte ordentliche Mitgliederversammlung zeigte eindrucksvoll, was Queer Pfaffenhofen ausmacht: Menschen, die sich mit Zeit, Energie, Leidenschaft und Haltung einbringen. Ein teilnehmendes Mitglied brachte diese Stimmung besonders schön auf den Punkt: Beeindruckend seien vor allem das Engagement, das Herzblut, der Zusammenhalt und die Gemeinschaft in der Vereinsarbeit gewesen. Der inspirierende Austausch, die vielen Ideen für die Zukunft und der unermüdliche Einsatz für Vielfalt, Sichtbarkeit und Akzeptanz machten Mut und zeigten, wie wichtig solche Initiativen für unsere Gesellschaft sind. Gemeinsam gestalten die Mitglieder eine offene, respektvolle, vielfältige und bunte Zukunft – mit vielen weiteren Projekten, Begegnungen und Momenten, die Mut machen.
A day of dialogue and community
On 31 May, Queer Pfaffenhofen e.V. held its third ordinary general assembly. Starting at 1:00 p.m., 22 members gathered at the St. Johannes parish hall in Pfaffenhofen to look back on the past year, make important decisions and discuss the association’s next steps. The day was shaped by open dialogue, mutual appreciation and a shared commitment to strengthening queer visibility in Pfaffenhofen and the wider region. Snacks and drinks helped create a welcoming setting for conversations, encounters and personal reflections.
The meeting was opened by Norbert as chairing person and assembly lead. After confirming that the invitation had been issued properly and that the assembly was quorate, Claudio presented the agenda, which was unanimously approved by the participating members. From the very beginning, it became clear that this general assembly was more than a formal meeting: it was a space where commitment, responsibility and community came together.
Looking back on an active year
The board report highlighted how active Queer Pfaffenhofen was throughout 2025. Regular formats such as the monthly QueerTreff at Müllerbräu and the CineQueer film nights at the VHS were complemented by participation in the Pfaffenhofen Lichtermeer, activities during the Weeks Against Racism, the photo art exhibition “Max ist Marie”, information tables at local Dult Sundays and Pink Monday in Ingolstadt, as well as the second CSD Pfaffenhofen with the first Pride Week. Together, these activities show the broad scope of the association’s work: from community and culture to visibility, education and local networking.
The financial report and cash audit were also presented. The audit found no errors or discrepancies. After the reports had been discussed, the members unanimously discharged the entire board. This was both a recognition of the work carried out and a strong sign of confidence in the association’s future direction.
New support for the board team
Another important agenda item was the election of new members to the board committee. These by-elections had become necessary after Claudio and Pascal stepped down from their board positions. Under the election management of Andreas, Thomas, Diana and Ines introduced themselves to the members present. All three were elected by secret ballot and accepted their election. Queer Pfaffenhofen is therefore pleased to welcome Diana, Ines and Thomas to the board team. Andreas and Norbert continue to serve on the board. Together, the team stands for continuity, new ideas and a shared willingness to take responsibility for the community.
The open exchange among members was one of the most valuable parts of the day. Questions were answered, ideas were shared and perspectives for the months ahead were discussed. Using cards, participants could write down what they were taking away from the general assembly and what might prevent people from becoming active in the association. This made it possible not only to highlight successes, but also to name barriers that the association can continue to address.
Looking ahead: projects, encounters and visibility
Queer Pfaffenhofen also has many plans for 2026. The monthly QueerTreff at Müllerbräu will continue, as will the CineQueer film nights at the VHS. Further plans include information tables at local Dult Sundays, participation in the Weeks Against Racism, the International Night, the Long Nights of Art and Music, the Festival of Democracy and the local parade of associations. The first CSD Freising, a revised QueerForum concept and CSD Pfaffenhofen on 22 August with Pride Week are also part of the year’s planned activities.
The third ordinary general assembly clearly showed what defines Queer Pfaffenhofen: people who contribute their time, energy, passion and values. One participating member captured this atmosphere particularly well, describing how impressive it was to experience the commitment, dedication, solidarity and sense of community behind the association’s work. The inspiring exchange, the many ideas for the future and the ongoing commitment to diversity, visibility and acceptance were encouraging and showed how important initiatives like this are for society. Together, the members are shaping an open, respectful, diverse and colourful future – with many more projects, encounters and moments that give courage.
